一、招工人数及要求:
50名,男性,20-45周岁,吃苦耐劳、身体健康、无传染病、无犯罪记录、无技术要求,身体强壮就行。河南人少量,内蒙和少数民族不要。
二、合同期:两年
三、待遇
船员工资由公司统一发放,汇入船员指定账户充分确保船员及时收到工资,每年保底工资7万+提成+个人劳动奖金,注:首吨就有提成,提成主要以本船年产量,产量高提成高,参考年收入在8万以上(根据产量),上不封顶,本收入指船员在阿根廷工作7-8个月,休息4-5个月收入。如果公司在休息期间安排去秘鲁工作,船员工资在此基础上提高。
第二期(续签合同)根据技术水平底薪8-12万,长期在公司工作年薪更高,升职空间更大。船长、轮机长年薪30-50万(有技能者升职更快,提成更高)。
四、船员的具体工作:鱿鱼钓、装箱,下仓冷冻,扒载出库,具体岗位由船长具体指派
五、渔船上作业人身安全方面是否有保障?公司的渔船不是传统意义和印象中的近海捕捞渔船,企业首先注重的是船员的人身安全,免费为工人入60万的意外伤害和医疗保险,并且公司的渔船船体吨位大、各种仪器齐全、赤道无风区作业,能够充分保证船员的人身安全。。船舶吨位分别为:2 000吨,长74米,宽11米左右,每条船40人左右,4-6个人一个房间
六、如果没有渔船作业经历,能不能适应这项工作?
公司的渔船属于自动化作业,而且渔船作业分工明确,各自负责一项工作。刚上船时每个人都会有晕船的现象,这属于正常生理反应,船队配有医务人员,能帮助大家克服这个难题
七、船员的工资如何发放?
企业单位工资发放是按照国家相关政策和法规执行,每月付给船员3000元(人民币)作为家庭生活费用(打卡),保底工资和提成奖金部分合同期满一次性付清
八、船员伙食状况怎么样
属于集体伙食,由伙食监管小组负责采购和监督。船员上船工作期间可以预支工资用于个人在国外购买商品
九、怎样和家属联系?
由于渔行业特殊性,一般情况下出海作业时没有联系(特殊情况除外),船舶停靠码头时可以通过电话或网络视频和家属沟通联系
十、准备材料
护照、身份证原件、2寸白底正装彩照8张(带电子版)、健康证(红、黄:疫苗打黄热和霍乱)、声明、船员证
十一、办理周期
12月底外派,一个地区人不能保证全部在一条船工作
在港工资3500元
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