船员管理
一、招聘条件
热爱航海事业,思想进步,无犯罪记录,政审合格,初中以上文化,男性,年龄在18—45周岁,身高不低于160CM,两眼视0.8以上,无传染疾病及精神病史,无色盲、色弱,体检合格。从事过海上工作(捕鱼、海军.电工.电焊工.)退伍军人可优先录取。
经面试合格后,安排到由交通部海事局批准的定点专业海员培训学校学习,培训时间按照国家海事局有关规定进行学习培训(水手,机工五个月)培训期满,经考试合格,符合国家规定标准,公司为船员办理《海员证》、《专业培训合格证》、白皮《适任证书》、《服务薄》等船员相关证件。
三、实习安排
1、根据国家海事局规定,培训考试合格船员须上船实习6个月,由公司一个月内安排上船实习,实习完成由船务公司及海事局盖章后将所有证件及相关文件资料交付公司,由公司为船员换出正本无限航区国际通用水手,机工《适任证书》。
2、船员上船实习期间无基本工资每月有劳务费500-3000元,在船实习期间会电焊、电工、基本工资2000-3000元以上,享有规定的伙食费、航行津贴、交通费、扫舱费、劳务费,实习船员全部购买意外伤害保险等福利待遇,吃住及在船劳保用品全部免费。
四、正式船员
船员实习6个月具备正本的《专业培训合格证书》、《适任证书》、《船员服务薄》、《海员证》后,成为正式海员资格,其资格和证书国际认可。
五、船员派遣
实习后正式上岗,国内航线每月5500-6500元左右、根据海上资历逐年增加、国际航线月收入8000-10000元左右,奖金、伙食费补贴、劳务费等另计,根据航线不同和船员在船工作时间不同年收入8-10万人民币。每年休假2-4个月,以后根据自身能力可以晋升三副三管-船长轮机长职务,年收入约40—60万人民币。船东雇主为船员投意外伤害保险80万,船员享受规定的劳保福利待遇,上船工作食宿劳保生活用品免费。享受国外商品免税配额。住宿条件优越。
六、劳动合同
1、船东(雇主)、海事局指定的船员公司、船员三方签订《派遣合同》和相关《协议书》。
2、船员根据自身条件可与公司签订3-5以上年派遣合同(可以签长期)八、船员职业优势
任职时间长,收入高,由于船是不需要体力工作的(有一套海员证书和海上资历最主要)终身就业65周岁前随时上船工作、每月工资6000以上。(比单位退休高几倍),职业发展机会多。
九、报名时所需资料
报名时需持本人小两寸白底彩色照片12张(穿西服打领带黑色)电子照片一张,身份证复印件3份,户口本第一页和本人页复印件,当地派出所开出的无犯罪证明一份。
十,公司为签约船员代缴社保,按照国家规定由公司签订合同交社保的船员,提前退休5年。
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